RSS Feed abonnierenArchiv vom August, 2011:
Verhängnisvolle Kündigung (Teil 2 von 3) Medical Detectives – Geheimnisse der Gerichtsmedizin
Ein Computercrash hat eine aufstrebende junge Firma beinahe in die Pleite getrieben, und hunderte von Jobs stehen nun auf der Kippe. Da es keinen plausiblen Grund für den Computerabsturz gibt, wird die Polizei eingeschaltet. Die Forensik-Experten der Behörde sollen nun herausfinden, was für den Crash verantwortlich war: War es ein Computerdefekt, menschliches Versagen oder Sabotage?
Video Bewertung: 4 / 5
muss ich einen 400 Euro Job ganz offiziell kündigen?
Frage von Jürgen L: muss ich einen 400 Euro Job ganz offiziell kündigen?
Muss ich einen 400 Euro job schrifftlich kündigen um Probleme
mit der Arge zu vermeiden ?
Beste Antwort:
Answer by SecretAngel
400 euro-jobs müssen genauso gekündigt werden wie andere jobs auch 
aber bedenke: wenn du hartzIV beziehst und deinen 400euro-job ohne wichtigen grund kündigst bekommst du definitiv stress mit dem amt, im schlimmsten fall eine sperre…
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Q&A: Wie kann ich einen Nebenjob vorzeitig kündigen, ohne die Fristen einzuhalten?
Frage von fly1987: Wie kann ich einen Nebenjob vorzeitig kündigen, ohne die Fristen einzuhalten?
Ich halte es nicht nur physisch, sonder auch psychisch nicht aus. Mein Chef ist ein Arschloch.
Kann ich nach der Arbeit einfach zum Arzt gehen, mir einen Attest holen und einfach nicht mehr kommen?
Hab keinen Arbeitsvertrag, also gilt 2 Wochen Kündigungsfrist in der Probezeit. Ich verstehe das ist nicht fair, aber ich bin kein Sklave, mit einem normalen Arbeitgeber wäre das nie passiert!
Vielen Dank für die Antworten
Beste Antwort:
Answer by Mein Mann ist verhindert,Liebste
Wenn Du Dich krank meldest, wird sich das mit der Kündigung automatisch erledigen.
übrigens:
Was ist ein “normaler Arbeitgeber”? -> es gibt keine mehr….
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WISO: Meine Rechte im Job: Vertragsgestaltung. Urlaub. Krankheit. Kündigung
WISO: Meine Rechte im Job: Vertragsgestaltung. Urlaub. Krankheit. Kündigung
Auf dem Arbeitsmarkt bläst ein rauer Wind: Fusionen, Übernahmen und Insolvenzen sind an der Tagesordnung; wirklich sicher ist heute kaum noch ein Arbeitsplatz. Gleichzeitig steigt der wirtschaftliche Druck und damit auch die Gefahr, irgendwann einmal ernsthaft in Konflikt mit seinem Arbeitgeber zu geraten. Erste Hilfe in juristischen Fragen verspricht das Handbuch aus der WISO-Redaktion des ZDF. Meine Rechte im Job überzeugt durch eine stringente Gliederung und zahlreiche praktische Tipps.
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Der erfolgreiche Arbeitsplatzwechsel. Vorbereitung – Kündigung – neuer Job Rezessionen
Der erfolgreiche Arbeitsplatzwechsel. Vorbereitung – Kündigung – neuer Job
Bewerbungshandbücher sind vor allem für Berufsneulinge sehr nützlich. Die beiden Autoren Jürgen Hesse und Hans Christian Schrader haben in 15 Jahren gut 50 Ratgeber rund um das Thema “Bewerbung” verfasst. Die beiden Diplompsychologen gelten als Experten für Karrierefragen und betreiben ein Büro für Berufsstrategie in Berlin. Bei der Fülle der Veröffentlichungen kann es freilich zu Überschneidungen kommen. Teilweise wiederholen sich die Passagen zu Bewerbungsmappe, dem richtigen Foto,
Unverb. Preisempf.: EUR 14,90
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Q&A: Ich muss meine Job kündigen während ich in den Ferien bin, wie vorgehen?
Frage von macabremeat: Ich muss meine Job kündigen während ich in den Ferien bin, wie vorgehen?
Ich bin momentan in den Ferien von wo aus ich unmöglich in mein Geschäft reisen kann. Bis Ende Monat muss ich allerdings unbedingt kündigen, damit die Kündigungsfrist rechtzeitig anläuft und ich die neue Stelle zum abgemachten Datum antreten kann.
Wie würde ihr vorgehen? Expresspost? Oder sogar eingeschrieben? Oder einfach nur telefonisch?
Würde ihr euch direkt an die Personalabteilung wenden oder an euren Abteilungsleiter?
Danke für euren Rat.
Beste Antwort:
Answer by rumkugel kugelt rum
kündigen immer per eingeschrieben!
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Ich muss meine Job kündigen während ich in den Ferien bin, wie vorgehen?
Frage von macabremeat: Ich muss meine Job kündigen während ich in den Ferien bin, wie vorgehen?
Ich bin momentan in den Ferien von wo aus ich unmöglich in mein Geschäft reisen kann. Bis Ende Monat muss ich allerdings unbedingt kündigen, damit die Kündigungsfrist rechtzeitig anläuft und ich die neue Stelle zum abgemachten Datum antreten kann.
Wie würde ihr vorgehen? Expresspost? Oder sogar eingeschrieben? Oder einfach nur telefonisch?
Würde ihr euch direkt an die Personalabteilung wenden oder an euren Abteilungsleiter?
Danke für euren Rat.
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Answer by rumkugel kugelt rum
kündigen immer per eingeschrieben!
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KILL THE BOSS (Horrible Bosses) – offizieller Trailer #1 deutsch HD
www.KillTheBoss.de http Ab 0 1.09.11 im Kino. Nick, Kurt und Dale erleben ihre tägliche Plackerei inzwischen als derart unerträglich, dass es für sie nur noch eine Option gibt: Weil sie sich eine Kündigung nicht leisten können, müssen sie ihre Bosse loswerden. Zu diesem Zweck trinken sie sich reichlich Mut an und lassen sich von einem aufdringlichen Ex-Knacki zu einem windigen Komplott überreden … das Ergebnis ist ein komplizierter, angeblich todsicherer Plan, der sie ein für alle Mal von ihren Arbeitgebern befreien soll. Ein kleines Problem bleibt allerdings ungelöst: Selbst die besten Pläne sind nur so narrensicher wie die Köpfe, die sie sich ausgedacht haben. FSK 12 (beantragt)
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